Kostir hagræði
Sparnaður í launagreiðslum með auknu eftirliti á yfirvinnu og nákvæmari útreikning á vinnutíma.
- Samþykktaferli tímafærslna
- Eftirlit með yfirvinnu
- Tímabanki dagvinnumannna og vinnuskyldubanki vaktavinnumanna
Jákvæð ímynd vinnustaðar því starfsmenn geta haft áhrif á vinnutíma sinn. Eykur starfsánægju starfsmanna og minnkar starfsmannaveltu.
- Sjálfsþjónusta starfsmanna
- Óskir um vinnutíma
- Vakta og fríóskir vaktavinnumanna
- Leyfisóskir
Styður valddreifingu með því að færa eftirlitsþátt frá launadeildum til yfirmanna.
- Sjálfsþjónusta starfsmanna
- Samþykktaferli tímafærslna
Bætir samskipti milli starfsmanna og yfirmanna
- Óskir starfsmanna um vinnutíma
- Vakta- og fríóskir
- Leyfisóskir
Samtenging við starfsmanna og launakerfi minnkar villuhættu á gögnum
